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超变烈焰VS商道高手BT版

超变烈焰

分类：手游
类别：角色扮演
搜索人气：27
玩家打分：9
推荐指数：

商道高手BT版

分类：手游
类别：模拟经营
搜索人气：24
玩家打分：8.6
推荐指数：

闻创游艺网超变烈焰和超变烈焰两款游戏都是比较热门好玩的角色扮演手游，它们各有特点和优势。超变烈焰玩家搜索人气27，超变烈焰玩家搜索人气24，相比超变烈焰这款游戏更受玩家用户欢迎。

VS更新时间：2024-11-24

超变烈焰商道高手BT版

超变烈焰游戏介绍

商道高手BT版是一款轻松休闲的模拟经营游戏，你在战力将作为一名房地厂商来扩大发展所在的城市。此版本中还有着高额的充值返利，让你少量充值就能体验全部游戏内容。学习更多的经营模式，招聘并培养更多的人才，发挥员工的最大效益，还能够认识来自各个领域的精英，开启全新一轮的合作，管理跨国集团，轻松体验成为商界大佬的感觉，感兴趣的朋友快来下载玩耍吧，塑造出一段属于自己的精彩人生。

游戏特色

1、高清视觉的游戏界面，让人感受到无比乐趣的挑战模式为你开启。

2、各种暖心互动的社交模式，你可以认识更多的小伙伴。

3、自由开放的剧情设定，在这个神奇无比的商业之中，展现自我。

4、真实的还原了商业之路的坎坷，勾心斗角琐碎的难题。

5、跌宕起伏的剧情，你的对手随时准备给你下套，看你能否识破陷阱。

主力人才培养

目前商道高手可上阵人数从20人增加到25人了，阵容的选择相比之前也有一定的变化，不过大的方向基本不变。

本文针对阵容大方向发展做出分析，具体的阵容搭配细节就不谈了。游戏内已经放出的橙色人才有26个，传统橙18个，高级中国籍橙4个，高级日韩籍橙4个，高级橙色人才比传统的橙色人才属性成长要高，羁绊属性也要高，有能力的土豪当然是围绕这些高级橙的羁绊去选择发展阵容，普通玩家就根据传统橙搭配易得紫人才去选择发展阵容。

正常来说高星级的人才优于羁绊激活的人才，同时有的人才我们又需要根据羁绊去选择性发展。

阵容完善后我们该如何去发展？

现在一个固定阵容与队伍实力挂钩的主要是座驾和助理，当然了还包括人才的等级，座驾则需要齿轮和铝合金去提升，助理需要助理经验去提升，人才等级需要金币，这些资源都是有限的。根据目前的游戏玩法阵容提升主要有两个方向，一个是主升队伍，一个是均升队伍，顾名思义很好理解。

主升队伍就是主升1队2队和3队或者就只有1、2队（每队5人），4、5两队则基本不顾及。这么做主要应对矿场抢矿和金融峰会，矿场就不用我解释了。金融峰会排位赛需要体现整个阵容的实力之和，淘汰赛才会涉及前三个队伍，但是对于能进入淘汰赛的玩家排位赛基本不用考虑全阵容实力如何，更重要的是淘汰赛阶段，就算晋级了淘汰赛打不好那也没什么用，所以金融峰会更应考虑的是前三个队伍的实力。

均升队伍就是整个上阵阵容的人才有梯度的均衡提升实力，不着重于一队二队的提升。因为我们的座驾和助理都是根据人才基础实力按比例去增加实力的，根据这一点，将我们有限的资源（铝合金、助理经验等）按性价比（消耗的资源值/增加的实力/消耗的资源值）去用在上阵的人才身上。这么做的好处就是可以最大化提升我们的实力面板值。

如下图座驾强化1级实力增加535643，则性价比即为535643/500000

再如下图助理提升1级增加572886实力，则性价比即为572886/31000

两种阵容发展有利有弊，不过目前绝大多数玩家都是采用主升的方式，除非你想纯粹的提升自己的实力面板，排行榜实力好看一点，但是实战性貌似不强。

更新内容

v3.735：

1、优化游戏玩法；

2、修复游戏bug。